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智慧機械發展是我國工具機產業轉型、再創契機的一個絕對關鍵,而工業4.0發展包含:物聯網、雲端、大數據、智慧製造等議題,慶鴻機電深知工業4.0時代,企業發展成功與否的關鍵在於人才,慶鴻透過產官學攜手合作,共同培育4.0智慧機械跨領域人才,迎接革命競爭時代。

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慶鴻機電成立40餘年,以CHMER自有品牌行銷全球,為台灣第一大、全球前五大之線切割機與放電加工機廠商,以「智能化非傳統加工Total Solution定位」作發展,採差異化策略創造在全球競爭環境中的發展利基,以滿足航太、汽車、醫療、3C、能源產業之精密模具及零件加工需求。慶鴻機電王陳鵬副總表示:慶鴻機電為打造工具機產業A+人才積極投入產學合作人才培育,透過經濟部工業局「產業人才扎根計畫」、「金屬機電智機化暨人才扎根分項計畫」平台,配合公司多樣化人才職務需求,包含:研發、應用技術、製造組裝等人才類別,分別與中央大學、台灣科技大學、修平科大、僑光科大、逢甲大學等不同學校,以產官學攜手方式共同培育技術人才。

慶鴻機電提供業界師資進入校園協助授課,與學校師資共同進行技術研發增進產學交流,提供學生全學年實務實習機會,以師徒制、系統化的教育訓練方式培育學生,並搭配實務專題研究、提供獎助學金,透過實務學食尚玩家中秋伴手禮習降低學用落差,提升競爭力,協助學生無縫接軌就業。慶鴻期望透過產業界共同努力,扎根基礎工業人才實力,為工具機產業人才注入活水,使台灣工具機產業更具全球競爭力。王陳鵬表示:「人才的培育不是一朝一夕可以儲備完成的,面對4.0時代,企業的人力需求也不再是被動等待學台灣水果介紹校的供給,而是主動打造自己要的人才。慶鴻透過產學合作,積極與學校老師及學生密切互動,期使學校的人才培育更聚焦,也更具有立即就業能力。」(工商時報)

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